সরকার বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে শিক্ষক সংকটের কারণে শ্রেণি কার্যক্রম ব্যাহত হওয়া রোধে অভিজ্ঞ ও শারীরিকভাবে সক্ষম অবসরপ্রাপ্ত শিক্ষক নিয়োগের সিদ্ধান্ত নিয়েছে। নতুন ব্যবস্থায় প্রতিষ্ঠান ব্যবস্থাপনা কমিটি উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তার (ইউএনও) সুপারিশে অবসরপ্রাপ্ত শিক্ষক নিয়োগ করতে পারবে। তবে তাদের পারিশ্রমিক প্রদানের দায়িত্ব সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানের ওপর বর্তাবে।
শিক্ষক সংকটের কারণে শিক্ষা কার্যক্রম ব্যাহত
সংশ্লিষ্ট সূত্র মতে, বেসরকারি স্কুল ও কলেজে তীব্র শিক্ষক সংকটের কারণে শিক্ষা কার্যক্রম ব্যাহত হচ্ছে, যা শিক্ষার্থীদের ওপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলছে। একইসঙ্গে বেসরকারি শিক্ষক নিবন্ধন ও প্রত্যয়ন কর্তৃপক্ষের (এনটিআরসিএ) শিক্ষক নিয়োগের সুপারিশে দেরি হওয়ায় পরিস্থিতি আরও খারাপ হয়েছে। এই উদ্যোগের লক্ষ্য শ্রেণি শিক্ষার ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করা।
পাইলট প্রকল্প সফল হওয়ায় জাতীয় পর্যায়ে সম্প্রসারণ
নীতি আনুষ্ঠানিকভাবে চালুর আগে শিক্ষা ও প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রী ড. এ এন এম এহসানুল হক মিলন চাঁদপুরের কচুয়া উপজেলায় অবসরপ্রাপ্ত শিক্ষকদের নিয়ে একটি পাইলট প্রকল্প পরিচালনা করেন। কর্মকর্তাদের মতে, পাইলটটি সফল হওয়ার পর সরকার এই উদ্যোগটি জাতীয় পর্যায়ে সম্প্রসারণের সিদ্ধান্ত নেয়।
মন্ত্রীর বক্তব্য
মন্ত্রী বলেন, সরকার শিক্ষার বিভিন্ন স্তরে অবসরপ্রাপ্ত শিক্ষকদের অভিজ্ঞতা কাজে লাগাতে চায়। “আমাদের সমাজে অনেক শিক্ষক আছেন যারা সামাজিকভাবে অবদান রাখতে চান। তাদের প্রতিভা ও দক্ষতা স্কুল, কলেজ বা বিশ্ববিদ্যালয় পর্যায়ে ব্যবহার করা যেতে পারে। তারা তাদের জ্ঞান দিতে চান কিন্তু সুযোগ পান না। আমরা সেই সুযোগ তৈরি করতে চাই,” তিনি বলেন।
তিনি আরও বলেন, এই উদ্যোগের একাধিক সুবিধা থাকবে, যার মধ্যে রয়েছে অভিজ্ঞ শিক্ষকদের ব্যবহার, অবসরপ্রাপ্ত শিক্ষাবিদদের স্কুল পরিচালনা কমিটিতে অবদান রাখার সুযোগ, প্রতিষ্ঠানের উন্নয়নে স্বেচ্ছায় অংশগ্রহণ, এবং ক্লাস নেওয়া ও পূর্ববর্তী শিক্ষাদানের অভিজ্ঞতা ভাগ করে নেওয়ার ক্ষমতা।
“এটি অভিজ্ঞ একটি বড় গোষ্ঠীকে উন্নয়নে সক্রিয় রাখার একটি প্রচেষ্টা। এটি শিক্ষকদের সম্মান জানাবে এবং সমাজের জন্য তাদের জ্ঞান ব্যবহার করবে। আমরা যদি অভিজ্ঞ পেশাদারদের গুরুত্বপূর্ণ শিক্ষাগত ভূমিকায় যুক্ত করতে পারি, তাহলে প্রতিষ্ঠানে ইতিবাচক রূপান্তর দেখতে পাব,” তিনি বলেন।
নিয়োগ প্রক্রিয়া ও নির্দেশনা
নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পর্কে আন্তঃশিক্ষা বোর্ড সমন্বয় কমিটির সভাপতি ও ঢাকা শিক্ষা বোর্ডের চেয়ারম্যান অধ্যাপক ড. খন্দকার এহসানুল কবির বলেন, শিক্ষা বোর্ড সরাসরি শিক্ষক নিয়োগ বাস্তবায়ন করবে না। “কে নিয়োগ দেবে এবং কীভাবে তা করা হবে তা ইতিমধ্যে নির্ধারিত। তবে আমরা কমিটিগুলোর ওপর তদারকি বজায় রাখব,” তিনি বলেন।
গত ৯ এপ্রিল শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা বিভাগ মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা অধিদপ্তরকে অবসরপ্রাপ্ত শিক্ষকদের একটি পুল গঠনের নির্দেশ দেয়। বাস্তবায়নের জন্য নির্দেশনাটি শিক্ষা বোর্ডের চেয়ারম্যান, সব জেলা প্রশাসক ও উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তাদের কাছেও পাঠানো হয়।
কর্মকর্তারা বলেন, শিক্ষক সংকট ও এনটিআরসিএর নিয়োগ সুপারিশে দেরির কারণে শ্রেণি কার্যক্রম ব্যাহত হওয়ায় এই পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে। উদ্দেশ্য হলো শিক্ষা কার্যক্রম মসৃণ করা ও শিক্ষার মান উন্নত করা।
উপজেলা পর্যায়ে অবসরপ্রাপ্ত শিক্ষক পুল গঠন
মন্ত্রণালয়ের সরকারি আদেশ অনুযায়ী, উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তার তত্ত্বাবধানে এবং সংশ্লিষ্ট ব্যবস্থাপনা কমিটি, গভর্নিং বডি ও অ্যাডহক কমিটির অনুমোদন সাপেক্ষে উপজেলা পর্যায়ে অভিজ্ঞ ও শারীরিকভাবে সক্ষম অবসরপ্রাপ্ত শিক্ষকদের একটি পুল গঠন করা হবে।
নির্দেশিকা অনুযায়ী, সব জেলার জেলা প্রশাসকদের উপজেলা ভিত্তিক অবসরপ্রাপ্ত শিক্ষক পুল প্রতিষ্ঠার প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ নিতে নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। অস্থায়ী নিয়োগের জন্য, প্রতিষ্ঠানগুলি প্রয়োজন অনুযায়ী পুল থেকে শিক্ষক নিয়োগ করতে পারবে, সংশ্লিষ্ট ব্যবস্থাপনা কমিটি, গভর্নিং বডি বা অ্যাডহক কমিটির অনুমোদন এবং ইউএনওর পরামর্শক্রমে।
আদেশে আরও বলা হয়েছে, নিয়োগপ্রাপ্ত অবসরপ্রাপ্ত শিক্ষকদের পারিশ্রমিক সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানকে বহন করতে হবে, যা তাদের প্রয়োজনীয় পরিচালন তহবিল থেকে দেওয়া হবে। মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা অধিদপ্তরকে এ বিষয়ে প্রয়োজনীয় নির্দেশনা জারি করতে বলা হয়েছে।
