নতুন পে স্কেল বাস্তবায়ন না হওয়া এবং লাগামহীন দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতির কারণে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে তীব্র অসন্তোষ ও হতাশা তৈরি হয়েছে বলে দাবি করেছে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা কর্মচারী কল্যাণ সমিতি কেন্দ্রীয় আহ্বায়ক কমিটি। সংগঠনটি আসন্ন জাতীয় বাজেটের আগেই ‘জাতীয় বেতন কমিশন ২০২৫’-এর চূড়ান্ত সুপারিশ দ্রুত দেওয়ার দাবি জানিয়েছে।
আবেদনপত্রে কী বলা হয়েছে?
মঙ্গলবার (১২ মে) সংগঠনটির আহ্বায়ক আব্দুল মালেক ও সদস্য সচিব আশিকুল ইসলাম স্বাক্ষরিত এক আবেদনপত্রে এ দাবি জানানো হয়। আবেদনপত্রে বলা হয়, ২০১৫ সালে অষ্টম জাতীয় পে স্কেল ঘোষণার পর দীর্ঘ সময় পার হলেও এখন পর্যন্ত নবম জাতীয় পে স্কেল বাস্তবায়ন হয়নি। এ সময়ে নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্যের দাম, বাসাভাড়া, বিদ্যুৎ বিল ও চিকিৎসা ব্যয় কয়েকগুণ বেড়েছে। ফলে বিশেষ করে নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীরা চরম আর্থিক সংকটে মানবেতর জীবনযাপন করতে বাধ্য হচ্ছেন।
চাকরিজীবীদের মধ্যে উদ্বেগ
সংগঠনটির নেতারা জানান, অভাবের কারণে অনেক কর্মচারী এখন ব্যাংক ঋণ ও প্রভিডেন্ট ফান্ডের ওপর নির্ভরশীল হয়ে পড়েছেন। একই সঙ্গে বিভিন্ন গণমাধ্যম ও সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে নবম পে স্কেল নিয়ে নানা আলোচনা ও প্রচারণা চললেও সরকারের পক্ষ থেকে এখন পর্যন্ত কোনো সুস্পষ্ট নির্দেশনা না আসায় চাকরিজীবীদের মধ্যে উদ্বেগ আরও বেড়েছে।
বেতন সমন্বয়ের অভাবে নেতিবাচক প্রভাব
তাদের দাবি, ২০১৫ সালের পে স্কেলে দ্রব্যমূল্যের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে বেতন সমন্বয়ের কথা থাকলেও বাস্তবে তার প্রতিফলন দেখা যায়নি। এতে বাজারেও নেতিবাচক প্রভাব পড়ছে বলে উল্লেখ করা হয়।
সুপারিশ প্রণয়ন কমিটির প্রতিবেদন প্রকাশের অনুরোধ
এ পরিস্থিতিতে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে স্বস্তি ফিরিয়ে আনতে এবং আসন্ন জাতীয় বাজেটে প্রয়োজনীয় অর্থ বরাদ্দ নিশ্চিত করতে সচিব পর্যায়ের সুপারিশ প্রণয়ন কমিটির চূড়ান্ত প্রতিবেদন বাজেট অধিবেশন শুরুর আগেই প্রকাশের অনুরোধ জানিয়েছে সংগঠনটি।
আবেদনপত্রে আরও বলা হয়, প্রশাসন, শিক্ষা, স্বাস্থ্য ও আইনশৃঙ্খলাসহ রাষ্ট্রের বিভিন্ন গুরুত্বপূর্ণ খাতে সরকারি কর্মচারীরা নিষ্ঠার সঙ্গে দায়িত্ব পালন করে যাচ্ছেন। তবে বর্তমান জীবনযাত্রার ব্যয়ের তুলনায় বিদ্যমান বেতন কাঠামো অত্যন্ত অপ্রতুল হয়ে পড়েছে। নতুন পে স্কেল বাস্তবায়নের মাধ্যমে সরকারি কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করা জরুরি হয়ে পড়েছে।
