দুই সহকারী অ্যাটর্নি জেনারেল পদত্যাগ করেছেন: ব্যক্তিগত কারণ ও কর্মদক্ষতা মূল্যায়নের প্রেক্ষাপট
অ্যাটর্নি জেনারেল কার্যালয়ের দুই সহকারী অ্যাটর্নি জেনারেল পদত্যাগ করেছেন। বৃহস্পতিবার ব্যক্তিগত কারণ দেখিয়ে তাঁরা রাষ্ট্রপতি বরাবর পদত্যাগপত্র জমা দেন। পদত্যাগকারী কর্মকর্তারা হলেন মুহা. মুজাহিদুল ইসলাম এবং আহমদ মুসাননা চৌধুরী। অ্যাটর্নি জেনারেল কার্যালয়ের একটি সূত্র বিকেল সাড়ে পাঁচটার দিকে নিশ্চিত করে যে, তাঁদের পদত্যাগপত্র পাওয়া গেছে।
নিয়োগ ও দায়িত্ব পালনের ইতিহাস
বিগত অন্তর্বর্তী সরকারের আমলে ২০২৪ সালের ২৮ আগস্ট এই দুই সহকারী অ্যাটর্নি জেনারেল নিয়োগ পান। নিয়োগের পর থেকে তাঁরা অ্যাটর্নি জেনারেল কার্যালয়ে দায়িত্ব পালন করে আসছিলেন। এই পদত্যাগের মাধ্যমে কার্যালয়ে সহকারী অ্যাটর্নি জেনারেলের সংখ্যা কমে গেছে। পদত্যাগপত্র দেওয়ার আগে অ্যাটর্নি জেনারেল কার্যালয়ে সহকারী অ্যাটর্নি জেনারেলের সংখ্যা ছিল ২৩০ এবং ডেপুটি অ্যাটর্নি জেনারেলের সংখ্যা ছিল ১০৩।
কর্মদক্ষতা মূল্যায়ন পরীক্ষার প্রসঙ্গ
এদিকে, নবনিযুক্ত অ্যাটর্নি জেনারেল মো. রুহুল কুদ্দুস দায়িত্ব গ্রহণের পর কর্মরত ডেপুটি অ্যাটর্নি জেনারেল ও সহকারী অ্যাটর্নি জেনারেলদের কর্মদক্ষতা মূল্যায়ন পরীক্ষার উদ্যোগ নেন। গত ৩১ মার্চ ডেপুটি অ্যাটর্নি জেনারেলদের এবং ১ ও ২ এপ্রিল সহকারী অ্যাটর্নি জেনারেলদের পারফরম্যান্স ইভাল্যুশন টেস্ট অনুষ্ঠিত হয়। এই কর্মদক্ষতা মূল্যায়ন প্রক্রিয়া কার্যালয়ের অভ্যন্তরীণ মূল্যায়নের অংশ হিসেবে বিবেচিত হচ্ছে।
পদত্যাগের সময়ে কর্মদক্ষতা মূল্যায়ন পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হওয়ায়, কিছু বিশ্লেষক এই ঘটনাকে কর্মপরিবেশের পরিবর্তনের সাথে যুক্ত করছেন। তবে অফিসিয়াল সূত্রে পদত্যাগের কারণ হিসেবে শুধুমাত্র ব্যক্তিগত বিষয় উল্লেখ করা হয়েছে। আইন বিভাগের এই পরিবর্তন বাংলাদেশের আইনী প্রশাসনে নতুন দিক নির্দেশনা দিতে পারে বলে বিশেষজ্ঞরা মত প্রকাশ করেছেন।
