জুলাই থেকে কার্যকর হচ্ছে নতুন বেতন কাঠামো
জুলাই মাসে শুরু হতে যাওয়া নতুন অর্থবছর থেকেই সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো বা নবম পে-স্কেল চালু হচ্ছে। তবে বেতন কত শতাংশ বাড়বে, তা এখনও স্পষ্ট নয়। অর্থ ও পরিকল্পনামন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী জানিয়েছেন, আগামী বাজেটেই নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়ন হবে এবং এ বিষয়ে আলোচনা চলছে।
তিন ধাপে বাস্তবায়নের পরিকল্পনা
সরকার আগামী তিন বছরে এই বেতন কাঠামো ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের পরিকল্পনা করছে। মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনির নেতৃত্বাধীন কমিটির সুপারিশ অনুযায়ী, প্রথম দুই অর্থবছরে মূল বেতনের ৫০ শতাংশ করে বাড়ানো হবে এবং তৃতীয় অর্থবছরে ভাতা দেওয়া হবে। প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমান এতে নীতিগত সম্মতি দিয়েছেন।
বেতন কাঠামোর বিস্তারিত
নতুন কাঠামো অনুযায়ী, একজন সরকারি কর্মকর্তা জুলাই থেকে তার মূল বেতনের অর্ধেক পরিমাণ বাড়তি টাকা পাবেন। যেমন, কারও মূল বেতন ৫০ হাজার টাকা হলে প্রথম বছর তিনি ৭৫ হাজার টাকা পাবেন। দ্বিতীয় বছর তা বেড়ে এক লাখ টাকা হবে। এই দুই বছরে অন্যান্য ভাতা ও সুবিধা আগের মতোই থাকবে। তৃতীয় বছরের জুলাই থেকে নতুন বেতন কাঠামো অনুযায়ী বাড়িভাড়া, চিকিৎসা ভাতা, উৎসব ভাতা, শিক্ষা ভাতা ও পেনশন সুবিধা বাড়ানো হবে।
ভাতা বৃদ্ধির সুপারিশ
কমিটি বৈশাখী ভাতা ২০ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে ৫০ শতাংশ করার সুপারিশ করেছে। এছাড়া যাতায়াত ভাতা ১১তম থেকে ২০তম ধাপের পরিবর্তে ১০ম থেকে ২০তম ধাপ পর্যন্ত দেওয়ার প্রস্তাব করা হয়েছে। সাবেক অর্থসচিব জাকির আহমেদ খান জানান, বেতন-ভাতা কত ধাপে বাড়ানো হবে তা কমিটির সুপারিশে ছিল না; সরকার সম্পদ ও সীমাবদ্ধতা বিবেচনা করে সিদ্ধান্ত নেবে।
