ঢামেকসহ ৫টি মেডিকেল কলেজে নতুন অধ্যক্ষ নিয়োগ, শহীদ সোহরাওয়ার্দীতে উপাধ্যক্ষও

ঢামেকসহ পাঁচটি মেডিকেল কলেজে নতুন অধ্যক্ষ নিয়োগ

সরকার দেশের শীর্ষস্থানীয় পাঁচটি মেডিকেল কলেজে নতুন অধ্যক্ষ নিয়োগ দিয়েছে। সোমবার, ৩০ মার্চ ২০২৬ তারিখে স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের স্বাস্থ্য শিক্ষা ও পরিবার কল্যাণ বিভাগের পারসোনেল-১ শাখার উপসচিব দূর-রে-শাহওয়াজের সই করা প্রজ্ঞাপনে এ তথ্য প্রকাশ করা হয়েছে। প্রজ্ঞাপনে একটি মেডিকেল কলেজে উপাধ্যক্ষও নিয়োগ দেওয়ার কথা উল্লেখ করা হয়েছে।

নিয়োগপ্রাপ্ত অধ্যক্ষদের তালিকা

প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, ঢাকা মেডিকেল কলেজের (ঢামেক) ভারপ্রাপ্ত অধ্যক্ষ হিসেবে নিয়োগ পেয়েছেন স্যার সলিমুল্লাহ মেডিকেল কলেজের অধ্যক্ষ অধ্যাপক ডা. মো. মাজহারুল শাহীন। স্যার সলিমুল্লাহ মেডিকেল কলেজের ভারপ্রাপ্ত অধ্যক্ষ হিসেবে নিয়োগ পেয়েছেন অধ্যাপক ডা. মোহাম্মদ মনির-উজ-জামান, যিনি এর আগে স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের বিশেষ ভারপ্রাপ্ত কর্মকর্তা (ওএসডি) হিসেবে দায়িত্ব পালন করছিলেন।

শহীদ সোহরাওয়ার্দী মেডিকেল কলেজের অধ্যক্ষ হিসেবে নিয়োগ পেয়েছেন অধ্যাপক ডা. মো. আঈনুল ইসলাম খান, যিনি স্বাস্থ্য অধিদপ্তরে ওএসডি হিসেবে কর্মরত ছিলেন। এছাড়া, নোয়াখালী মেডিকেল কলেজের অধ্যক্ষ হিসেবে নিয়োগ পেয়েছেন প্রতিষ্ঠানটির নাক, কান, গলা বিভাগের অধ্যাপক ডা. মো. সাইফুল ইসলাম। মুগদা মেডিকেল কলেজের অধ্যক্ষ হিসেবে নিয়োগ পেয়েছেন প্রতিষ্ঠানটির সার্জারি বিভাগের সহযোগী অধ্যাপক ডা. মো. মোশাররফ হোসেন।

—

উপাধ্যক্ষ নিয়োগ

একইসঙ্গে, শহীদ সোহরাওয়ার্দী মেডিকেল কলেজের উপাধ্যক্ষ হিসেবে নিয়োগ পেয়েছেন প্রতিষ্ঠানটির অ্যানেস্থেসিওলজি বিভাগের অধ্যাপক ডা. রেহান উদ্দিন খান। এই নিয়োগটি প্রজ্ঞাপনে বিশেষভাবে উল্লেখ করা হয়েছে, যা মেডিকেল শিক্ষা প্রশাসনে একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ হিসেবে বিবেচিত হচ্ছে।

কার্যকরী আদেশ

প্রজ্ঞাপনে আরও বলা হয়েছে, জনস্বার্থে জারিকৃত এই আদেশ অবিলম্বে কার্যকর হবে। এই নিয়োগগুলো মেডিকেল শিক্ষা ও স্বাস্থ্য খাতের উন্নয়নে সরকারের প্রতিশ্রুতির একটি অংশ হিসেবে দেখা যাচ্ছে। বিশেষজ্ঞরা মনে করছেন, নতুন অধ্যক্ষদের অভিজ্ঞতা ও দক্ষতা প্রতিষ্ঠানগুলোর কার্যক্রমকে আরও গতিশীল করতে সহায়ক হবে।

এই পদক্ষেপের মাধ্যমে সরকার মেডিকেল শিক্ষার মানোন্নয়ন এবং স্বাস্থ্য সেবা ব্যবস্থাপনাকে শক্তিশালী করার লক্ষ্যে কাজ করছে বলে ধারণা করা হচ্ছে। নিয়োগপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের পূর্বের কর্মপরিধি ও বিশেষজ্ঞতা প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য ইতিবাচক পরিবর্তন আনতে পারে বলে আশা প্রকাশ করা হচ্ছে।