ওরাকলের নতুন ছাঁটাই: এইচ-ওয়ান বি কর্মীদের জন্য ৬০ দিনের সময়সীমা ও সম্ভাব্য পথ
ওরাকলের ছাঁটাই: এইচ-ওয়ান বি কর্মীদের ৬০ দিনের সময়সীমা

ওরাকলের নতুন কর্মী ছাঁটাই: কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তায় বিনিয়োগের পথে সংকট

মার্কিন প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠান ওরাকল নতুন করে কর্মী ছাঁটাই শুরু করেছে, যা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) অবকাঠামোতে বিনিয়োগ বৃদ্ধির পরিপ্রেক্ষিতে পরিচালিত হচ্ছে। দ্য ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল-এর সাম্প্রতিক প্রতিবেদন অনুযায়ী, যুক্তরাষ্ট্র ও ভারতে বিভিন্ন ইউনিটে এই ছাঁটাই চলছে। কোম্পানিটি পুনর্গঠন ব্যয় আরও ৫০০ মিলিয়ন ডলার বাড়িয়ে মোট প্রায় ২.১ বিলিয়ন ডলারে নিয়েছে, যা চলতি অর্থবছরের ৩১ মে পর্যন্ত কার্যকর।

ছাঁটাইয়ের কারণ ও প্রভাব

ওরাকল ছাঁটাইয়ের সুনির্দিষ্ট সংখ্যা প্রকাশ না করলেও, বিশ্লেষকদের মতে, এআই ডেটা সেন্টার ও সংশ্লিষ্ট খাতে ব্যয় বাড়ানোর কৌশলই এর মূল কারণ। তবে, সবচেয়ে বড় সংকটে পড়েছেন এইচ-ওয়ান বি ভিসাধারী কর্মীরা, যারা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার অনুমতি নিয়ে অবস্থান করছেন।

এইচ-ওয়ান বি কর্মীদের জন্য ৬০ দিনের সময়সীমা

মার্কিন নাগরিকত্ব ও অভিবাসন সংস্থা ইউএসসিআইএস জানিয়েছে, চাকরি হারালেই সঙ্গে সঙ্গে এইচ-ওয়ান বি কর্মীরা অবৈধ হয়ে যান না। তাঁরা সাধারণত সর্বোচ্চ ৬০ দিনের একটি 'ছাড়ের সময়সীমা' পান, অথবা ভিসার মেয়াদ যত দিন বাকি থাকে, তার মধ্যে যেটি কম। এই সময়ের মধ্যে নতুন পদক্ষেপ নিলে যুক্তরাষ্ট্রে বৈধভাবে থাকার সুযোগ বাড়ে।

Pickt নিবন্ধের পরে ব্যানার — পারিবারিক চিত্রসহ সহযোগী শপিং লিস্ট অ্যাপ
Pickt প্রশস্ত ব্যানার — টেলিগ্রামের জন্য সহযোগী শপিং লিস্ট অ্যাপ

এইচ-ওয়ান বি কর্মীদের জন্য ৬টি সম্ভাব্য পথ

  1. নতুন নিয়োগকর্তার মাধ্যমে এইচ-ওয়ান বি ট্রান্সফার: সবচেয়ে সরাসরি উপায় হলো নতুন নিয়োগকর্তা খুঁজে এইচ-ওয়ান বি ভিসা ট্রান্সফার করা। নতুন কোম্পানি আবেদন করলেই অনেক ক্ষেত্রে পূর্ণ অনুমোদনের আগেই কাজ শুরু করা যায়, তবে সময়মতো আবেদন না করলে এ সুযোগ হারানোর ঝুঁকি থাকে।
  2. অন্য ভিসা ক্যাটাগরিতে পরিবর্তন: ছাড়ের সময়সীমার মধ্যে ভিসা স্ট্যাটাস পরিবর্তনের আবেদন করা যায়, যেমন স্বামী বা স্ত্রীর এইচ-৪ বা এল-২ স্ট্যাটাসে যাওয়া বা ভিজিটর ভিসায় রূপান্তর। তবে, এ পথে সাধারণত কাজ করার অনুমতি থাকে না।
  3. অন্য কাজের ভিসায় সরে যাওয়া: যোগ্যতা থাকলে অন্য ধরনের কর্ম ভিসায় পরিবর্তন করা সম্ভব, যা ব্যক্তির অভিজ্ঞতা, দক্ষতা বা প্রতিষ্ঠানের কাঠামোর ওপর নির্ভর করে।
  4. সময়মতো নতুন আবেদন দাখিল: ইউএসসিআইএস বলছে, ছাড়ের সময়সীমার মধ্যে কোনো বৈধ আবেদন জমা দিলে তা প্রক্রিয়াধীন থাকা পর্যন্ত বৈধ অবস্থান বজায় থাকতে পারে। তাই দেরি না করে দ্রুত পদক্ষেপ নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ।
  5. যুক্তরাষ্ট্র ত্যাগ করে পরে ফেরা: সময়ের মধ্যে কোনো ব্যবস্থা না নিলে যুক্তরাষ্ট্র ছাড়তে হতে পারে, তবে পরে নতুন ভিসা বা অনুমোদন নিয়ে আবার প্রবেশ করা সম্ভব। অনেকের জন্য এটি শেষ বিকল্প হিসেবে বিবেচিত।
  6. গ্রিন কার্ডের প্রক্রিয়া থাকলে তা যাচাই: যাঁদের গ্রিন কার্ডের প্রক্রিয়া চলছে, তাঁদের ক্ষেত্রে পরিস্থিতি কিছুটা ভিন্ন হতে পারে। তবে এটি স্বয়ংক্রিয় সুরক্ষা দেয় না, ব্যক্তিগত অবস্থার ওপর নির্ভর করে সিদ্ধান্ত নিতে হয়।

বিশেষজ্ঞদের পরামর্শ

বিশেষজ্ঞরা বলছেন, প্রথমেই চাকরি শেষ হওয়ার সঠিক তারিখ নিশ্চিত করতে হবে এবং সেখান থেকে ৬০ দিনের সময় গণনা করতে হবে। এরপর দ্রুত সিদ্ধান্ত নিয়ে প্রয়োজনীয় আবেদন জমা দিতে হবে, যাতে বৈধ অবস্থান বজায় রাখা যায়।