সরকার আগামী পাঁচ বছরে এক কোটি বাংলাদেশির জন্য বিদেশে কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টির লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেছে। শ্রমবাজার বৈচিত্র্যকরণ, বৃহৎ পরিসরে দক্ষতা উন্নয়ন, অভিবাসন খরচ কমানো, অভিবাসন সেবা ডিজিটালাইজেশন এবং প্রবাসী কর্মীদের জন্য সম্প্রসারিত কল্যাণ কর্মসূচির মাধ্যমে এই লক্ষ্য অর্জনের পরিকল্পনা হাতে নেওয়া হয়েছে।
রোডম্যাপ উন্মোচন
প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান প্রতিমন্ত্রী মো. নূরুল হক বিএসএসকে দেওয়া একান্ত সাক্ষাৎকারে এই রোডম্যাপ উন্মোচন করেন। এর লক্ষ্য বিদেশে অভিবাসনকে আরও স্বচ্ছ, সাশ্রয়ী ও দক্ষতাভিত্তিক করে তোলা এবং মধ্যপ্রাচ্যের ঐতিহ্যবাহী শ্রমবাজারের ওপর নির্ভরতা কমানো।
প্রতিমন্ত্রী বলেন, “আমাদের নির্বাচনী অঙ্গীকার হলো পাঁচ বছরে এক কোটি বিদেশি চাকরি সৃষ্টি করা। আমরা ইতিমধ্যে সেই লক্ষ্যের দিকে কাজ শুরু করেছি।”
চাহিদা পূর্বাভাস
প্রতিমন্ত্রী জানান, মন্ত্রণালয় ইতিমধ্যে বিদেশে অবস্থিত বাংলাদেশি মিশনগুলোর কাছ থেকে চাহিদা পূর্বাভাস সংগ্রহ করেছে এবং প্রায় ১ কোটি ১৫ লাখ বিদেশি কর্মীর প্রয়োজনীয়তা চিহ্নিত করেছে, যা লক্ষ্য অর্জনের জন্য একটি শক্ত ভিত্তি তৈরি করেছে।
“এখন আমাদের কাজ হলো দক্ষ মানবসম্পদ তৈরি করা এবং তাদের ওই বিদেশি সুযোগগুলোর সঙ্গে সংযুক্ত করা। আমি বিশ্বাস করি আমরা পাঁচ বছরের মধ্যে লক্ষ্য অর্জন করতে সক্ষম হব এবং অভিবাসন প্রক্রিয়াকে আরও সুশৃঙ্খল করতে পারব,” তিনি বলেন।
দক্ষতা উন্নয়নে গুরুত্ব
বর্তমানে বছরে প্রায় ১১ লাখ থেকে ১২ লাখ বাংলাদেশি বিদেশে কর্মসংস্থানের জন্য যান। নূরুল হকের মতে, সরকার আরও দক্ষ কর্মী তৈরি করে ধীরে ধীরে সেই সংখ্যা বাড়ানোর পরিকল্পনা করছে।
প্রতিমন্ত্রী বলেন, সরকারের অভিবাসন সংস্কার কৌশল চারটি মূল অগ্রাধিকারের ওপর ভিত্তি করে গঠিত—অভিবাসন প্রক্রিয়া সহজীকরণ, অভিবাসন খরচ কমানো, দক্ষ মানবসম্পদ উন্নয়ন এবং প্রবাসী কল্যাণ জোরদার করা।
তিনি বলেন, আমলাতান্ত্রিক বাধা কমাতে এবং মধ্যস্বত্বভোগীদের ওপর অপ্রয়োজনীয় নির্ভরতা দূর করতে বিদেশে অভিবাসন ধীরে ধীরে ওয়ান-স্টপ সার্ভিস সিস্টেমের আওতায় আনা হবে।
“আমরা চাই অভিবাসী কর্মীরা একটি একক পয়েন্ট থেকে প্রয়োজনীয় সব সেবা পান। আমাদের উদ্দেশ্য হয়রানি কমানো, প্রক্রিয়া সহজ করা এবং সাধারণ মানুষের জন্য অভিবাসন সহজতর করা,” তিনি যোগ করেন।
দেশভিত্তিক খরচ কাঠামো
নূরুল হক বলেন, বিদেশে যাওয়ার আগে কর্মীদের খরচ কমাতে সরকার দেশভিত্তিক অভিবাসন খরচ কাঠামো চালু করার পরিকল্পনা করছে। একইসঙ্গে সরকার কম দক্ষ অভিবাসন থেকে দক্ষতাভিত্তিক বিদেশি কর্মসংস্থানের দিকে মনোযোগ সরিয়ে নিচ্ছে।
দ্রুত পরিবর্তনশীল বৈশ্বিক শ্রমবাজারের চাহিদা স্বীকার করে মন্ত্রণালয় দেশের সব ১১০টি টেকনিক্যাল ট্রেনিং সেন্টার (টিটিসি) আধুনিকীকরণ করছে আন্তর্জাতিকভাবে প্রতিযোগিতামূলক কর্মী তৈরি করতে।
“দক্ষতা ছাড়া বিদেশে চাকরি পাওয়া বা প্রতিযোগিতায় টিকে থাকা ক্রমশ কঠিন হয়ে উঠছে। তাই দক্ষতা উন্নয়ন আমাদের সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার হয়ে উঠেছে,” প্রতিমন্ত্রী বলেন।
ডিজিটাল ডাটাবেস
বাংলাদেশ প্রশিক্ষিত কর্মীদের একটি ডিজিটাল ডাটাবেস তৈরি করছে, যাতে বিদেশি নিয়োগকর্তারা তাদের পেশাগত প্রয়োজন অনুযায়ী সরাসরি প্রার্থী নিয়োগ করতে পারেন।
“যদি কোনো দেশের ১০ হাজার জাহাজ নির্মাণ কর্মী বা প্রশিক্ষিত নারী গৃহকর্মীর প্রয়োজন হয়, নিয়োগকর্তারা আমাদের ডাটাবেসে অনুসন্ধান করে প্রয়োজনীয় যোগ্যতাসম্পন্ন কর্মী খুঁজে পাবেন,” তিনি বলেন।
শ্রমবাজার সম্প্রসারণ
মধ্যপ্রাচ্যের ওপর অতিরিক্ত নির্ভরতা কমাতে সরকার ইউরোপ ও এশিয়া-প্রশান্ত মহাসাগরীয় অঞ্চলে শ্রমবাজার সম্প্রসারণ করছে, যেখানে দক্ষ কর্মীর চাহিদা বাড়বে বলে আশা করা হচ্ছে। তিনি বলেন, “বাংলাদেশ ইতিমধ্যে বেশ কয়েকটি দেশের সাথে শ্রম চুক্তি স্বাক্ষর করেছে এবং অন্যদের সাথে আলোচনা অব্যাহত রয়েছে।”
নূরুল হক বলেন, ইউরোপ ও এশিয়া-প্রশান্ত মহাসাগরীয় অঞ্চল বাংলাদেশি কর্মীদের জন্য প্রধান গন্তব্য হয়ে উঠবে, কারণ জনমিতিক পরিবর্তন ও প্রযুক্তিগত রূপান্তর দক্ষ মানবসম্পদের চাহিদা তৈরি করছে। প্রশিক্ষণ কর্মসূচি এখন দেশভিত্তিক শ্রম প্রয়োজনের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ করা হচ্ছে, তিনি যোগ করেন।
জাপান ও মালয়েশিয়া
জাপানে, প্রতিমন্ত্রী বলেন, বাংলাদেশের ১ লাখ কর্মী পাঠানোর চুক্তি সঠিক পথেই রয়েছে, যদিও নিয়োগ ধীরে ধীরে এগোচ্ছে। “জাপান বাংলাদেশি কর্মীদের কর্মক্ষমতা, শৃঙ্খলা ও কাজের সংস্কৃতি মূল্যায়ন করছে বড় আকারে নিয়োগ সম্প্রসারণের আগে। একবার আস্থা প্রতিষ্ঠিত হলে নিয়োগ ত্বরান্বিত হবে,” তিনি বলেন।
মালয়েশিয়ার শ্রমবাজার পুনরায় খোলার বিষয়ে আশাবাদ ব্যক্ত করে প্রতিমন্ত্রী বলেন, উভয় দেশই একটি স্বচ্ছ ও প্রায় শূন্য-খরচের নিয়োগ ব্যবস্থা চালু করতে নীতিগত পর্যায়ে ঐকমত্যে পৌঁছেছে, যার লক্ষ্য কর্মী শোষণ ও অতিরিক্ত অভিবাসন খরচ দূর করা।
মালয়েশিয়ার একটি প্রতিনিধি দল শীঘ্রই বাংলাদেশ সফর করবে বলে আশা করা হচ্ছে, তারপরে দুই দেশের যৌথ কার্যকরী কমিটি বিদ্যমান সমঝোতা স্মারক সংশোধনে কাজ করবে, তিনি যোগ করেন।
কল্যাণ উদ্যোগ
শ্রমবাজার সম্প্রসারণের পাশাপাশি সরকার বেশ কয়েকটি কল্যাণ উদ্যোগ চালু করছে, যার মধ্যে রয়েছে ব্যক্তিগত তথ্য, ব্যাংকিং সুবিধা এবং কিউআর কোডভিত্তিক যাচাইকরণসহ ডিজিটাল ‘প্রবাসী কার্ড’।
মন্ত্রণালয় বিদেশি কর্মসংস্থান সেবাও ডিজিটালাইজ করছে যাতে অভিবাসন ছাড়পত্র ও নথি জমা অনলাইনে সম্পন্ন করা যায়।
সরকার প্রবাসীদের জন্য একটি ডেডিকেটেড হাসপাতাল, একটি স্কিল ইনভেস্টমেন্ট পার্ক, আবাসন প্রকল্প এবং দেশে ফেরার পর প্রবাসী বিনিয়োগ উৎসাহিত করতে একটি প্রবাসী সিটি প্রতিষ্ঠার কথাও বিবেচনা করছে।
নূরুল হক বলেন, প্রবাসীদের সন্তানদের জন্য বৃত্তি কর্মসূচি, আহত ফেরত কর্মীদের আর্থিক সহায়তা এবং বিপর্যস্ত অভিবাসীদের, বিশেষ করে নারীদের পুনর্বাসন সহায়তা অব্যাহত থাকবে।
“আমাদের উদ্দেশ্য কেবল আরও বেশি কর্মী বিদেশে পাঠানো নয়, বরং তারা নিরাপদে অভিবাসন করুন, মর্যাদার সাথে কাজ করুন এবং তাদের অভিবাসন যাত্রায় সঠিক সহায়তা পান তা নিশ্চিত করা,” তিনি বলেন।
