স্মৃতিনির্ভরতা বাদ, দক্ষতাভিত্তিক মূল্যায়নে আসছে বিসিএস ও সরকারি চাকরি
সরকারি চাকরির নিয়োগে স্মৃতিনির্ভর প্রচলিত পদ্ধতির পরিবর্তে দক্ষতা ও যোগ্যতাভিত্তিক মূল্যায়ন ব্যবস্থা চালু করতে যাচ্ছে সরকার। বিসিএস এবং অন্যান্য সরকারি চাকরির নিয়োগে এই পরিবর্তন আনা হবে বলে সংসদে জানিয়েছেন জনপ্রশাসন প্রতিমন্ত্রী মো. আবদুল বারি।
কমিটির মাধ্যমে সিলেবাস পর্যালোচনা
প্রতিমন্ত্রী বলেন, দ্রুত পরিবর্তনশীল চাকরির বাজার এবং প্রযুক্তিনির্ভর ‘স্মার্ট বাংলাদেশ’ ভিশনের সাথে সঙ্গতি রেখে নিয়োগ প্রক্রিয়া আধুনিকায়নের এই উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। ইতোমধ্যে বিসিএস পরীক্ষার সিলেবাস পর্যালোচনা ও সংশোধনের জন্য একটি কমিটি গঠন করা হয়েছে।
বৃহস্পতিবার ত্রয়োদশ জাতীয় সংসদের প্রথম অধিবেশনের ১৫তম দিনে সংসদে রাজবাড়ী-২ আসনের সংসদ সদস্য মো. হারুন-উর-রশীদের উত্থাপিত একটি লিখিত প্রশ্নের জবাবে তিনি এই তথ্য জানান। ডেপুটি স্পিকার ব্যারিস্টার কায়সার কামালের সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত এই অধিবেশনে প্রতিমন্ত্রী বিস্তারিত ব্যাখ্যা দেন।
বিদেশি পদ্ধতি পর্যালোচনা করা হবে
প্রতিমন্ত্রী উল্লেখ করেন, বর্তমান কমিশনের অন্যতম প্রধান লক্ষ্য হলো স্মৃতিনির্ভর মূল্যায়ন পদ্ধতি পরিহার করে সরকারি নিয়োগে দক্ষতাভিত্তিক মূল্যায়ন ব্যবস্থা চালু করা। এ উদ্দেশ্যে গঠিত কমিটি বিদ্যমান বিসিএস সিলেবাস পর্যালোচনা করে প্রয়োজনীয় সংশোধনের সুপারিশ করবে।
এছাড়াও কমিটি অন্যান্য দেশের সিভিল সার্ভিস পরীক্ষা পদ্ধতি পর্যালোচনা করে তারপর সুপারিশ পেশ করবে। প্রতিমন্ত্রী জানান, মৌখিক পরীক্ষা বা ভাইভাতেও পরিবর্তন আনা হচ্ছে, যেখানে প্রার্থীদের জ্ঞান, দক্ষতা ও মনোভাব মূল্যায়নের জন্য দক্ষতাভিত্তিক ইন্টারভিউ পদ্ধতি চালু করা হবে।
নিয়োগ প্রক্রিয়া সংক্ষিপ্তকরণের উদ্যোগ
সরকারি চাকরির নিয়োগ প্রক্রিয়া সংক্ষিপ্ত করারও পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে বলে জানান প্রতিমন্ত্রী। এক বছরের মধ্যে একটি বিসিএস চক্র সম্পন্ন করার লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করা হয়েছে। ৫০তম বিসিএসের ক্ষেত্রে প্রাথমিক বিজ্ঞপ্তির সঙ্গেই বিস্তারিত পরীক্ষার সময়সূচি প্রকাশ করা হয়েছে এবং প্রিলিমিনারি ও লিখিত পরীক্ষা সে অনুযায়ী এগিয়ে চলেছে।
তিনি আরও উল্লেখ করেন, ২০২৪ সালের অক্টোবরে বর্তমান কমিশন গঠনের পর থেকে ৪৪তম, ৪৫তম ও ৪৬তম বিসিএসের পাশাপাশি ৪৮তম ও ৪৯তম (বিশেষ) বিসিএসের নিয়োগ প্রক্রিয়া ইতোমধ্যে সম্পন্ন হয়েছে।
এই পরিবর্তনগুলো সরকারি চাকরির নিয়োগ প্রক্রিয়াকে আরও আধুনিক, স্বচ্ছ ও কার্যকর করে তোলার পাশাপাশি প্রকৃত যোগ্যতা ও দক্ষতার ভিত্তিতে মেধাবী প্রার্থীদের নির্বাচনে সহায়ক হবে বলে আশা করা হচ্ছে।
