বিমান বাংলাদেশ এয়ারলাইন্সে নতুন নেতৃত্ব: এমডি ও ডিএমডি পদে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ
রাষ্ট্রীয় পতাকাবাহী এভিয়েশন সংস্থা বিমান বাংলাদেশ এয়ারলাইন্স লিমিটেডে গুরুত্বপূর্ণ দুই পদে নতুন নিয়োগ দেওয়া হয়েছে। মঙ্গলবার, ৭ এপ্রিল ২০২৬ তারিখে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় থেকে জারি করা পৃথক দুটি প্রজ্ঞাপনের মাধ্যমে এই নিয়োগের ঘোষণা করা হয়।
এমডি পদে কাইজার সোহেল আহমেদ
প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, কাইজার সোহেল আহমেদকে বিমান বাংলাদেশ এয়ারলাইন্সের ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এমডি) পদে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ প্রদান করা হয়েছে। তার নিয়োগের শর্ত হিসেবে বলা হয়েছে, তাকে অন্য যেকোনো পেশা, ব্যবসা কিংবা সরকারি, আধা-সরকারি বা বেসরকারি প্রতিষ্ঠান বা সংগঠনের সঙ্গে কর্ম-সম্পর্ক ত্যাগ করতে হবে। তার যোগদানের তারিখ থেকে পরবর্তী এক বছর তিনি এই দায়িত্ব পালন করবেন।
ডিএমডি পদে সৈয়দ মইন উদ্দিন
একই দিনে, দীর্ঘদিন ধরে শূন্য থাকা উপ-ব্যবস্থাপনা পরিচালক (ডিএমডি) পদেও চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ দেওয়া হয়েছে। সৈয়দ মইন উদ্দিন আহমেদকে এই পদে নিয়োগ প্রদান করা হয়েছে। তার নিয়োগের শর্তও একই রকম: তাকে অন্য যেকোনো পেশা বা প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে কর্ম-সম্পর্ক ত্যাগ করতে হবে এবং যোগদানের তারিখ থেকে এক বছর তিনি ডেপুটি ম্যানেজিং ডিরেক্টর (ডিএমডি) হিসেবে দায়িত্ব পালন করবেন।
ডিএমডি পদটি ছিল দীর্ঘদিন ফাঁকা
উল্লেখ্য, বিমান বাংলাদেশ এয়ারলাইন্সে গত কয়েক বছর ধরে ডিএমডি পদটি ফাঁকা ছিল। এই শূন্যতা পূরণে নতুন নিয়োগটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ হিসেবে বিবেচিত হচ্ছে। সংস্থাটির কার্যক্রম ও পরিচালনায় এই নিয়োগের প্রভাব নিয়ে সংশ্লিষ্ট মহলে আলোচনা শুরু হয়েছে।
জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, উভয় নিয়োগই চুক্তিভিত্তিক এবং এক বছরের জন্য বৈধ থাকবে। এই নিয়োগের মাধ্যমে বিমান বাংলাদেশ এয়ারলাইন্সের নেতৃত্বে নতুন মাত্রা যোগ হতে পারে বলে আশা করা হচ্ছে।
